КАЧЕСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ
- Обучение
О том, что такое сохранение тольяттинских традиций по управлению качеством и развитие современных подходов к образованию производственного персонала, делится мнением Ольга Антипова – руководитель Учебного центра «ШКОЛА МАСТЕРОВ».
![](/images/2021/08/imgonline-com-ua-Resize-cKdGdziqIYLoDPam.jpg)
Директор Учебного центра
«ШКОЛА МАСТЕРОВ»
Кандидат технических наук, член-корреспондент МОО Академия проблем качества, действующий эксперт в экспертно-аналитической системе Платформа НТИ, консультант по управлению качеством и подготовке к сертификации производственных компаний. Более 15 лет педагогического стажа в ВУЗах Самарской области (преподаватель, доцент, зав. кафедрой, руководитель дипломных проектов, председатель Государственной аттестационной комиссии и т.д.).
Справочная информация:
УЦ «ШКОЛА МАСТЕРОВ» предоставляет услуги по обучению и повышению квалификации производственного персонала с внесением выдаваемых документов в Федеральный реестр ФРДО.
Лицензия № 7165 от 25.09.2017
Работает с 5 июня 2017 г.
Обучено более 1400 человек
География: более 25 городов РФ
Направления:
Развитие персонала
Управление производством
Управление качеством
Производственный консалтинг
Встраиваем образование в производственные процессы
Тольятти - уникальный город, и не только из-за автозавода и гигантов химической промышленности. Тольятти по праву можно считать центром компетенций в области качества в Российской Федерации. Исторически сложилось, что вопросами качества активнее всего заинтересовалась автомобильная промышленность.
Развитие систем менеджмента качества на производствах и в цехах подразумевало возникновение мощной образовательной системы обучения и повышения квалификации всего линейного персонала. Одним из первых такую подготовку начал Тольяттинский государственный университет. Именно там была впервые создана кафедра Управления качеством, стандартизации и сертификации. Программа обучения была построена на уникальном подходе, который состоял в объединении технических компетенций и управленческих навыков.
![](/images/2021/08/imgonline-com-ua-Resize-TlLczBmKWS.jpg)
У истоков этой подготовки стояли профессора и доктора наук Щипанов В.В. и Чернова Ю.К.
Именно первые выпускники этой кафедры – одни из «топовых» экспертов, возглавляющих каче-ство в нашем городе. Ольга Антипова также освоила это направление подготовки и продолжает развивать его в рамках УЦ «ШКОЛА МАСТЕРОВ».
Миссия Учебного центра - сохранить и передать умения и компетенции управления качеством по всей России.
Поэтому основу составляют, в первую очередь, программы повышения квалификации в области управления качеством. Дополняют их программы обучения по развитию управленческих компетенций руководителей и специалистов, эффективной организации производства, системе бережливого производства, нормированию труда, мотивации персонала, наставничеству и др.
Среди преподавателей центра действующие эксперты-практики, доктора и кандидаты наук.
УЦ «ШКОЛА МАСТЕРОВ» активно участвует в реализации национального проекта РФ «Произво-дительность труда», обучает производственные компании на условиях субсидирования.
Другими словами, команда Учебного центра помогает выстроить профессиональную траекторию обучения для развития производственного кадрового резерва.
![](/images/2021/08/imgonline-com-ua-Resize-367B9CRdaUxUywr.jpg)
Продвигаем Тольятти по всей России
Цель УЦ «ШКОЛА МАСТЕРОВ» – подготовка производственных кадров новой формации для научно-технического развития Самарской области и России.
Учебный центр постоянно развивается и соответствует современным требованиям потребите-лей. Такая стратегия предполагает не только методическую переработку имеющейся базы, но и глобальные шаги по расширению компетенций нашей компании.
В планах – создание отраслевых центров развития компетенций, которые позволят сформировать базу производственного кадрового резерва с учетом отраслевой специфики предприятий. Современный отраслевой центр основывается на применении лучших традиций образования и новых цифровых технологий для промышленных компаний.
Развитие отраслевых центров компетенций становится особенно актуальным при быстроменяющихся требованиях рынка труда к сотрудникам.
Такую модель обучения отрабатывает сейчас УЦ «ШКОЛА МАСТЕРОВ». Это позволит эффективно обучать производственных специалистов в соответствии с современными требованиями работодателей России.
![](/images/2021/08/2207.png)