Тольятти - уникальный город, и не только из-за автозавода и гигантов химической промышленности. Тольятти по праву можно считать центром компетенций в области качества в  Российской Федерации. Исторически сложилось, что вопросами качества активнее всего заинтересовалась автомобильная промышленность.

 

Развитие систем менеджмента качества на производствах и в цехах подразумевало возникновение мощной образовательной системы обучения и повышения квалификации всего линейного персонала. Одним из первых такую подготовку начал Тольяттинский государственный университет. Именно там была впервые создана кафедра Управления качеством, стандартизации и сертификации. Программа обучения была построена на уникальном подходе, который состоял в объединении технических компетенций и управленческих навыков.

 

 

У истоков этой подготовки стояли профессора и доктора наук Щипанов В.В. и Чернова Ю.К.

Именно первые выпускники этой кафедры – одни из «топовых» экспертов, возглавляющих каче-ство в нашем городе. Ольга Антипова также освоила это направление подготовки и продолжает развивать его в рамках УЦ «ШКОЛА МАСТЕРОВ». 

Миссия Учебного центра - сохранить и передать умения и компетенции управления качеством по всей России.

Поэтому основу составляют, в первую очередь, программы повышения квалификации в области управления качеством. Дополняют их программы обучения по развитию управленческих компетенций руководителей и специалистов, эффективной организации производства, системе бережливого производства, нормированию труда, мотивации персонала, наставничеству и др.

Среди преподавателей центра действующие эксперты-практики, доктора и кандидаты наук.

 

УЦ «ШКОЛА МАСТЕРОВ» активно участвует в реализации национального проекта РФ «Произво-дительность труда», обучает производственные компании на условиях субсидирования.

 

Другими словами, команда Учебного центра помогает выстроить профессиональную траекторию обучения для развития производственного кадрового резерва.

 

Цель УЦ «ШКОЛА МАСТЕРОВ» – подготовка производственных кадров новой формации для научно-технического развития Самарской области и России.

 

Учебный центр постоянно развивается и соответствует современным требованиям потребите-лей. Такая стратегия предполагает не только методическую переработку имеющейся базы, но и глобальные шаги по расширению компетенций нашей компании.

В планах – создание отраслевых центров развития компетенций, которые позволят сформировать базу производственного кадрового резерва с учетом отраслевой специфики предприятий. Современный отраслевой центр основывается на применении лучших традиций образования и новых цифровых технологий для промышленных компаний.

 

Развитие отраслевых центров компетенций становится особенно актуальным при быстроменяющихся требованиях рынка труда к сотрудникам.